Movimiento Ciudadano vigilará cumplimiento de la Ley Silla en centros de trabajo

La regidora de Movimiento Ciudadano, Mariana Verduga, informó que el avance en la implementación de la Ley Silla en el municipio presenta contrastes, ya que si bien existen empresas que ya cumplen con la norma, muchas otras aún la omiten, lo que representa una falta de respeto a los derechos laborales y a la dignidad de las personas trabajadoras.

Verduga recordó que la Ley Silla es una iniciativa impulsada por Movimiento Ciudadano a nivel nacional, con el objetivo de garantizar salud laboral, condiciones dignas de trabajo y mayor productividad, especialmente para quienes realizan jornadas prolongadas de pie.

“Tener una silla con respaldo no es un privilegio, es una condición básica de dignidad laboral. La ley es muy clara: las y los trabajadores deben contar con un asiento durante su jornada laboral, no con descansos improvisados en banquetas o sillas ocasionales que no cumplen con la norma”, señaló.

La regidora indicó que, aunque aún no existe una cifra oficial, ya se han presentado alrededor de 20 denuncias de personas trabajadoras que aseguran que sus centros laborales no han aplicado la Ley Silla, situación que se puede constatar en establecimientos como supermercados y tiendas de autoservicio.

“Mandar a descansar a una persona en una banqueta o en una silla improvisada no es cumplir la Ley Silla. La ley reconoce el derecho a un asiento con respaldo durante la jornada laboral, y eso es lo que muchas empresas no están entendiendo o no quieren aplicar”, subrayó.

Mariana Verduga explicó que las omisiones pueden deberse a desinformación, falta de socialización de la norma o a la falsa idea de que afecta la productividad, cuando en realidad diversos estudios demuestran que mejora el desempeño laboral y el bienestar de las y los empleados.

En ese sentido, anunció que la próxima semana se llevará a cabo una reunión con la Secretaría del Trabajo, con el objetivo de diseñar estrategias de socialización y acompañamiento para las empresas que aún no cumplen con la ley, priorizando el diálogo y la concientización antes de cualquier sanción.

“Nuestro objetivo no es multar, sino que se respete la ley. Queremos que las empresas entiendan que cumplir la Ley Silla es apostar por la salud, la dignidad y la productividad”, afirmó.

Finalmente, la regidora reiteró que desde Movimiento Ciudadano se mantendrán vigilantes del cumplimiento de esta norma y se impulsarán acciones para respaldar a las personas que pasan gran parte de su jornada laboral de pie.

“La dignidad laboral no es negociable. Vamos a seguir defendiendo esta causa, como lo hemos hecho desde lo nacional, porque trabajar con derechos es trabajar mejor”, concluyó.