Miles de imparables cierran 2025 con resultados históricos: IMM

• Atiende Instituto a más de 8 mil mujeres a lo largo del año.

• ⁠Fortalecen acciones de empoderamiento, prevención de la violencia y desarrollo integral.

El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) del Gobierno Municipal de Toño Ochoa cierra el año con avances importantes al duplicar el número de atenciones en comparación con el año anterior, reflejo del fortalecimiento de sus programas y del impacto positivo en la vida de las mujeres duranguenses.

Durante 2025, 8 mil mujeres recibieron atención mediante acciones enfocadas en el empoderamiento, la prevención de la violencia y el desarrollo integral, consolidando al IMM como un espacio de acompañamiento y orientación para quienes más lo necesitan.

Alejandra Acosta, directora del IMM, destacó que el incremento en las cifras demuestra la confianza de las mujeres en la institución. “Estos resultados nos confirman que vamos por el camino correcto, detrás de cada cifra hay una mujer que encontró apoyo, orientación y un espacio seguro, nuestro compromiso es seguir trabajando para que ninguna mujer enfrente sola una situación de violencia”, expresó.

Como parte de estas acciones, 400 mujeres recibieron asesoría jurídica y acompañamiento psicológico, servicios clave para brindar orientación legal y atención emocional a quienes viven situaciones de violencia o vulneración de derechos.

A lo largo del año, el Instituto impartió pláticas preventivas y talleres formativos sobre Tipos y Modalidades de Violencia, Crianza Positiva, Equidad e Igualdad de Género, así como el programa de Masculinidades Positivas, enfocado en promover relaciones basadas en el respeto.

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En materia de empoderamiento femenino, se desarrolló la cuarta generación del programa “Imparables, Mujeres que Transforman”, además del lanzamiento de la convocatoria para su quinta edición, que iniciará en enero. Hasta ahora, más de 600 mujeres han sido beneficiadas mediante este programa que impulsa su autonomía personal y profesional.

También se reforzaron protocolos de atención y prevención, como el Protocolo de Transporte contra el acoso sexual, el protocolo “VIVAS” en restaurantes, bares y centros nocturnos, y el protocolo “NO MÁS”, dirigido a instituciones educativas.

De cara a 2026, el IMM continuará impulsando estrategias para seguir transformando la vida de más mujeres en Durango, convencido de que la prevención es el camino.