Impulsa Toño Ochoa nuevas oportunidades para las mujeres con la 6ta generación de “Imparables”

·       Son más de 200 mujeres quienes formarán parte de la nueva generación de Somos Imparables.

·       Recibirán capacitación, acompañamiento psicológico y herramientas para fortalecer su desarrollo.

Carpintería, mecánica, arte con globos y otros talleres buscan abrir alternativas de aprendizaje, autoempleo y generación de ingresos.

Con nuevas herramientas para fortalecer su desarrollo personal y abrir camino hacia una mayor autonomía, este día inició oficialmente la sexta generación de Somos Imparables, programa impulsado por el Gobierno Municipal que encabeza Toño Ochoa y coordinado por Alejandra Acosta, directora del Instituto Municipal de la Mujer.

En esta edición participan 200 mujeres, quienes tendrán acceso a acompañamiento psicológico y una variedad de talleres diseñados para convertir el aprendizaje en una herramienta útil para su vida cotidiana y, posteriormente, en una posibilidad de autoempleo, entre las opciones se encuentran carpintería, mecánica y arte con globos, además de otras actividades de capacitación.

El programa parte de una visión promovida por Toño Ochoa, quien ha señalado la importancia de generar políticas públicas que acerquen oportunidades a las mujeres y les permitan desarrollar nuevas capacidades, bajo ésta línea de trabajo, el Instituto Municipal de la Mujer busca que cada participante no solo adquiera conocimientos, sino que encuentre herramientas que pueda aprovechar para construir un proyecto propio.

Para Alejandra Acosta, al frente del Instituto Municipal de la Mujer, Somos Imparables representa un espacio de acompañamiento y formación en el que las participantes pueden descubrir nuevas habilidades, fortalecer su confianza y conocer alternativas para avanzar hacia una mayor independencia económica.

La diversidad de talleres permite que cada mujer encuentre un área de interés y pueda desarrollar conocimientos prácticos que, con el tiempo, incluso pueden convertirse en una fuente de ingresos, a la capacitación se suma el apoyo psicológico, con el propósito de brindar una atención integral que considere tanto el crecimiento personal como las herramientas necesarias para afrontar nuevos retos.

Con esta sexta generación, el Gobierno Municipal da continuidad a una estrategia que coloca en el centro a las mujeres y busca acercarles oportunidades de capacitación desde distintos ámbitos. El acompañamiento institucional pretende que cada participante pueda llevar lo aprendido más allá de las aulas y convertirlo en nuevas posibilidades para ella y su familia.