GP-PRI quiere disminuir el desempleo juvenil.

• Presenta Sughey Torres, iniciativa para estimular el “autompleo profesionalizado”.

• Cada vez más, recién egresado buscan esta alternativa para emprender sus propios negocios.

Con el propósito de incentivar el denominado “autoempleo profesionalizado” y combatir así el desempleo juvenil, el Grupo Parlamentario del PRI (GP-PRI), presentó la iniciativa que pretende reformar la ley de Fomento Económico, a fin de que este creciente sector, encuentre estímulos que les permitan alcanzar el éxito y crear sus propias empresas.

La diputada Sughey Torres Rodríguez, dijo que el desempleo juvenil es un fenómeno que se relaciona y que afecta el desarrollo económico y social de este grupo social; “contamos con jóvenes que logran insertarse en el mercado laboral, ya sea en el sector público o en empresas privadas; pero, la otra realidad, indica que muchos de ellos enfrentan barreras significativas para acceder a un primer empleo digno y estable”.

En muchos casos -agregó- los gobiernos ofrecen créditos o incentivos fiscales, e incluso recursos públicos para los jóvenes y, aunque este tipo de acciones son de gran utilidad, igualmente importante incentivar, capacitar y orientar para que estas facilidades sean aprovechadas de manera productiva.

En ese orden de idea, la legisladora del GP-PRI, explicó que la iniciativa de reforma presentada ante la Comisión Permanente del Congreso del Estado, pretende, primero, que se reconozca, por “autoempleo profesionalizado” a la forma de trabajo que el egresado o profesional realiza a través de su propio despacho, consultorio, estudio u otro similar, caracterizado por la independencia laboral.

Segundo, que la Secretaría de Desarrollo Económico del gobierno estatal promueva acciones para incentivar y orientar el autoempleo profesionalizado con jornadas de capacitación en mercadotecnia, administración y finanzas básicas, creación de sociedades, promoción a favor de sociedades profesionales de reciente creación, así como cursos de inteligencia emocional, manejo de estrés, liderazgo empático y comunicación asertiva en la vida profesional, concluyó.