Continúa IMM capacitando personal municipal en el tema de equidad de género

● El programa a pasos iguales ha dado seguimiento a las dependencias municipales para acabar con la violencia de género



La directora del Instituto Municipal de la Mujer Olga Patricia Alanís Quiñones señaló, que por instrucciones del presidente Municipal Jorge Salum del Palacio se aplica el programa “Durango a pasos iguales” de forma permanente a los trabajadores municipales con el fin de capacitarlos en temas como prevención de la violencia, equidad de Género y control emocional.


Alanís Quiñones destacó, que estas capacitaciones no sólo ayudan a que estos temas permean en los trabajadores municipales sino que también lo compartan a sus familias y repercutan directamente en el trato inmediato hacia la ciudadanía, recientemente se capacitó al personal de la Dirección de Inspectores Municipales en dónde también se integrarán al Taller “Nuevas Masculinidades, Hombres Despiertos” en dónde se reforzará la prevención de la violencia de género.


El programa Durango a pasos Iguales inició a principios de este 2021 y hasta la fecha ha recorrido a 53 instituciones que conforman el ayuntamiento de Durango con el fin de eliminar la violencia de género, estereotipos en los roles sociales e incentivar el lenguaje incluyente así como una sana convivencia entre el personal.


Alanís Quiñones destacó, que con el fin de consolidar la información impartida es necesario dar un seguimiento con programas de prevención de la violencia de género a través de capacitaciones constantes al interior de las dependencias así como la promoción de la salud mental, complementando prácticas sobre lenguaje incluyente que contengan estrategias y alternativas que contribuyen a evitar el sexismo y la exclusión en el lenguaje, además de difundir información específica para hombres y mujeres con lenguaje incluyente y no sexista a través de la pega de carteles en espacios estratégicos al interior de las dependencias.

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