Impulsa Gobierno Ciudadano un equilibrio entre familia y trabajo

• Se busca certificar y visualizar posibles rutas de mejora continua a través del desarrollo del capital humano que incidan en la productividad y competitividad de las empresas.

El Gobierno Ciudadano que preside Alfredo Herrera Duenweg, arrancó el programa “Balance Trabajo - Familia”, a través del Instituto Municipal de la Familia, mismo que tiene la finalidad de concientizar a empresarios sobre la importancia entre el balance que debe existir entre el trabajo y la familia de sus empleados.

Ante los cambios actuales del régimen familiar y tomando en cuenta que sus integrantes pasan mayor tiempo en el trabajo que en casa, Herrera Duenweg destinó dicho programa a la concientización, e incluye la impartición de conferencias que se llevarán a cabo en coordinación con la Universidad Anáhuac de México.

El alcalde capitalino señaló que a la par de los empresarios también se llevarán conferencias a funcionarios públicos, regidores y sociedad civil, siendo el objetivo de esta serie de conferencias, que terminarán el martes 21 de agosto, informar y crear conciencia sobre la importancia de favorecer el balance entre el trabajo y la familia, pues es un factor que incide notablemente en los índices de bienestar, satisfacción, felicidad y productividad de los colaboradores de las empresas y ayuda la construcción de una mejor sociedad.

La directora del Instituto Municipal de la Familia, Monserrat López Muñoz, comentó que el encuentro con empresarios tendrá lugar en conocido hotel ubicado en la Colonia Nueva Vizcaya, el próximo 21 de Agosto del presente año, y será impartida por la ponente Diana Martínez.

“Este programa consta de tres fases: la sensibilización, el incentivo y el proceso de certificación. En la primera de ellas, las empresas obtendrán talleres de sensibilización y concientización para fomentar la cultura del balance Trabajo-Familia entre sus directivos y empleados. Posteriormente se visualizarán las buenas prácticas que tienen las empresas que las pueden llevar a ser una Empresa Familiarmente Responsable”, señaló Herrera Duenweg.

Estas acciones emergen de la Coordinación de Políticas Públicas e Investigación del Instituto Municipal de la Familia, que tiene como intención estimular las prácticas laborales que favorezcan una política familiar en ámbitos públicos y privados a través de mecanismos que coadyuven al fortalecimiento de la estructura familiar de las y los trabajadores en el municipio, a través de acciones de sensibilización y formación social.