Directivos de la UJED se reunieron como cuerpo colegiado en mesas de trabajo para impulsar a la inst

Con la visión de realizar un trabajo colegiado entre directivos de unidades académicas se llevó a cabo la instalación de mesas para el intercambio de ideas, propuestas y estrategias, luego de un importante ciclo de conferencias orientadas a presentar las experiencias en varios temas, con la participación de expertos de diversas universidades públicas del país, en la búsqueda de encontrar habilidades para que esta casa de estudios tenga las herramientas necesarias, sobre todo para el fortalecimiento de su oferta educativa y el área administrativa.

La visión, estima el subsecretario académico, Osvaldo García Saucedo, es mantener una Universidad muy dinámica, que esté al día en las innovaciones en todas las cuestiones, sobre todo administrativamente, por lo que constantemente se debe renovar, “… si no hacemos esto, las universidades tienen el gran riesgo de colapsar, uno de los temas de mayor impacto y riesgo es precisamente el presupuestal. En ese sentido sí tenemos que estar reinventándonos en el área administrativa en el corto plazo”, afirmó.

Para sacar conclusiones, reflexionar y opinar sobre lo que se requiere para que la Universidad mantenga un avance sostenido, el cuerpo colegiado debió escuchar las conferencias sustentadas por los doctores Celso Garrido Noguera, de la Universidad Autónoma Metropolitana; Mario Nieves Soto, de la Universidad Autónoma de Sinaloa; Milton Aldrette, del consorcio finlandés Edu Excellence Oy Ltd; Vicente Rodríguez Hernández, de la UNAM; Salvador Jara Guerrero, ex subsecretario de educación superior; Juan Ángel Chávez Ramírez, magistrado del TFJFA; y Salvador Malo Álvarez, director general de Educación Superior Universitaria de la SEP.

Durante su participación todos ellos abordaron temas de vinculación, posgrado, administración pública, retos, estructura de las universidades públicas, sobre los que se hicieron análisis en mesa de trabajo y a partir de ahí se revisó la temática y se llegó a acuerdos, haciendo políticas, estrategias, acciones, ideas para estar preparados para lo que la Universidad deberá enfrentar en el corto tiempo, es decir, hasta el cierre de la presente administración e inicio de la próxima.

El trabajo de la elaboración de conclusiones estuvo a cargo de los integrantes de las mesas de trabajo, que hicieron la relatoría de cada una de las conferencias, todo esto aterrizará en la elaboración de un documento que, por supuesto, se dará a conocer a los responsables de las unidades académicas, de la administración central y a todos los universitarios.

En ese contexto, Osvaldo García Saucedo asumió que la Universidad no puede reinventarse cada seis años, se debe trabajar en proyectos con visión de futuro, con planes a largo plazo; como ejemplo citó que ya se ha trabajado en la planeación del programa 20-30, se está trabajando hasta al 40 y solamente así se podrá tener un crecimiento constante y continuo.

Los talleres por mesas de trabajo fueron: Modelo educativo, Factibilidad y pertinencia de la oferta educativa de la UJED, Modelos de IES modernos y eficientes, Riesgos y retos de las UPES, Políticas públicas ante los nuevos desafíos, Estrategias de vinculación de la oferta educativa de la UJED, Financiamiento y presupuestación, Análisis del posgrado e investigación de la UJED, e Indicadores institucionales.