DIF Municipal fomenta disciplina y ambiente laboral sano

• Contraloría Interna del sistema asistencial realiza operativo en los CAIC´s.

• Se vigila que trabajadores cumplan con obligaciones y responsabilidades administrativas.

Para brindar servicios de calidad a través del respeto a las normas administrativas del Gobierno Municipal, los nueve Centros de Asistencia Infantil Comunitarios (CAIC´s) son visitadas por la Contraloría Interna del DIF Municipal como parte del operativo que dicho órgano desarrolla para vigilar que los trabajadores cumplan con sus responsabilidades, dio a conocer Ana Beatriz González Carranza, presidenta del Sistema Asistencial.

Esta medida deriva del seguimiento a nuevas recomendaciones por parte de la Contraloría Municipal para mantener el adecuado ambiente laboral a través de una disciplina institucional, pues aseguró que la atención hacia cada niño, niña y padre de familia que son atendidos por un CAIC inicia desde el momento en que los empleados desempeñan sus labores con respeto a sus obligaciones.

Dentro del mencionado operativo se impartieron pláticas de concientización y capacitación al personal sobre los temas mencionados, también se colocaron nuevas bitácoras de asistencia para garantizar el cumplimiento de puntos específicos como el servicio y la atención a los infantes, además de la seguridad de quien asiste a los edificios y se fomenta la disciplina en un ambiente laboral sano y efectivo.

Por otro lado, los niños participaron en una dinámica para conocer e imitar la actividad laboral que desempeñan sus padres, a través del juego colectivo y disfraces simularon ser doctores, maestros, policías, secretarias, entre otros oficios, de este modo los menores entendieron mejor el trabajo de papá y mamá.

Ana Beatriz aseguró que la institucionalidad es una virtud que caracteriza a cada empleado del DIF Municipal, pues cada uno de ellos trabaja de forma íntegra y con responsabilidad social para ofrecer un servicio óptimo a la ciudadanía.