DIF Municipal participa en capacitaciones constantes

• Trabajadores del sistema asistencial recibieron el curso “¿Quieres o debes?”, con el objetivo de crear un ambiente laboral más cómodo y por ende lograr una mejor eficiencia.

El Gobierno Ciudadano se preocupa por incrementar la capacitación en su personal para lograr mejor atención al público e incrementar la eficiencia en las labores, es por ello que el Alcalde José Ramón Enríquez Herrera y la Presidenta del DIF Municipal tienen a bien ofrecer oportunidades para el recurso humano.

La calidad en el servicio hacia cada persona que acude a DIF Municipal en busca de un apoyo es parte fundamental en los objetivos de asistencia social, y el motivar a los propios trabajadores para ofrecer una atención con profesionalismo es una prioridad institucional, así lo afirmó Ana Beatriz González Carranza Presidenta asistencial en la capital.

Se llevó a cabo el curso “¿Quieres o Debes?”, impartido para empleados de esta dependencia como parte de las actividades que se realizan en favor de su desarrollo personal y productivo.

González Carranza explicó que la capacitación constante, pero sobre todo la motivación y sensibilización en cada una de las actividades y responsabilidades de los trabajadores, es un tema que no se puede dejar de lado, ya que de ello depende que cada usuario pueda recibir un trato digno al realizar cualquier trámite de asistencia social.

Aseguró que por esta razón se llevan a cabo este tipo de prácticas, en donde se le brinda a cada trabajador la oportunidad de tener una perspectiva amplia del campo de acción que tiene laboralmente al abrir esquemas que proyecten nuevas dinámicas laborales que propicien y mantengan el trabajo en equipo, la cordialidad y el respeto entre sus compañeros.

Por último, la González Carranza dijo que este curso se realiza bajo un objetivo motivacional para que los empleados municipales identifiquen las áreas de oportunidad de su entorno laboral, a fin de que ellos mismos propongan esquemas de trabajo en equipo que los beneficien de forma individual y grupal, además de incentivarlos a cumplir de forma óptima su responsabilidad con base a la aplicación y operatividad de estrategias integrales y productivas.