EN COORDINACIÓN CON EL IMJUVE, EMPRESA DE LÁCTEOS OFERTA 250 PLAZAS LABORALES A GOMEZPALATINOS

Gómez Palacio, Dgo.- Desde las nueve de la mañana y hasta las dos de la tarde, medio centenar de varones en búsqueda de una oportunidad laboral se dio cita en la explanada de la Presidencia Municipal, atendiendo a la convocatoria realizada por el Instituto Municipal de la juventud para entrevistarse con personal de reclutamiento de la empresa Lala.

“Se trata de una oferta de contratación de hasta 250 personas, para que se integren de manera inmediata en el área operativa de dicha industria de alimentos, una oportunidad de empleo dispuesta para hombre de entre 18 y 45 años de edad, que tengan disponibilidad de horario, obteniendo a cambio un salario fijo y prestaciones superiores a las que la Ley establece”, explicó Jorge Rodríguez Torres, titular del Imjuve.

De manera constantes fueron arribando al módulo instalado en el exterior de la Presidencia Municipal los interesados en contratarse como operadores en esta empresa, que como otras más han entablado sinergia con las autoridades municipales con el objetivo de cubrir sus vacantes y a la vez estimular el desarrollo económico e incidir positivamente en la mejora de calidad de vida de quienes habitan en Gómez Palacio.

Rodríguez Torres expuso que el municipio mantiene de esta manera una curva ascendente en lo que toca a generación de empleos, rubro en el que los empresarios e inversionistas juegan un papel clave, mientras que el gobierno se esmera en ser un facilitador para la contratación del personal, al tiempo que estimula la atracción de capitales sobre todo con servicios públicos de calidad y seguridad.

En este sentido, el titular del Imjuve dijo que para la próxima semana, el viernes, se tiene ya pactada la instalación de otro módulo de reclutamiento por parte de la empresa Pilgrim´s, con una oferta interesante de empleos.

Para concluir, dijo que el apoyo proporcionado a estas acciones de reclutamiento de personal incluyen la convocatoria por medio de perifoneo en colonias y comunidades, así como el llamado directo a buscadores inscritos en su bolsa de trabajo y la promoción mediante redes sociales, entre otros mecanismos.